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Osez la semaine de 4 jours !

Laurent de la Clergerie relata el paso del Grupo LDLC (más de 1 000 empleados) a la semana de 4 días / 32 horas en enero de 2021, sin reducción salarial. Detalla las etapas de la implantación y responde a las objeciones más frecuentes de los directivos.

Osez la semaine de 4 jours ! — Laurent de la Clergerie

Datos verificados

La semana de 4 días, puesta a prueba por los números

61 empresas, alrededor de 2900 empleados, junio-diciembre 2022 — el mayor ensayo piloto del mundo hasta la fecha.

  • 92 % Empresas que mantuvieron el modelo
  • +35 % Facturación media (vs período comparable)
  • -57 % Rotación voluntaria
  • -71 % Agotamiento laboral
Fuente: 4 Day Week Global — UK Pilot Programme Results

70 %

de los trabajadores franceses se declara a favor de una semana de 32 horas pagada como 35.

Fuente: Ifop pour Politis, mars 2024

Testimonios

J'ai gagné de l'argent avec cette mesure alors que je pensais en dépenser !

Traducción:¡Gané dinero con esta medida cuando pensaba que me iba a costar!

Laurent de la Clergerie

Presidente y fundador, Groupe LDLC

Welcome to the Jungle, 11/07/2023
Nos arrêts maladie ont été divisés par deux. Et bien sûr nos coûts sont aussi plus bas, car nous n'avons plus besoin d'autant d'espace et nos factures d'électricité ont diminué.

Traducción:Nuestras bajas por enfermedad se han reducido a la mitad. Y por supuesto nuestros costes también son menores, porque ya no necesitamos tanto espacio y las facturas de electricidad han bajado.

Andrew Barnes

Fundador, Perpetual Guardian

The Better News, 28/11/2022

cita traducida del inglés por la fuente

On savait qu'on allait vivre une zone de tâtonnements et ça a été le cas !

Traducción:Sabíamos que íbamos a pasar por una fase de tanteo, ¡y así fue!

Jérémy Clédat

CEO, Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle, 11/07/2023

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