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Salaire maintenu : la semaine de 4 jours est-elle soutenable économiquement ?
PT
ptitfox
2 weeks ago
Réduire le temps de travail sans toucher aux rémunérations suppose soit des gains de productivité, soit une marge absorbée par l'entreprise, soit un arbitrage sur les embauches.
De votre place — dirigeant, salarié, expert-comptable, syndicaliste — l'équation vous paraît-elle tenable, et sous quelles conditions ?
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PT
ptitfox2 weeks ago
Ce fil est ouvert pour recueillir les objections économiques, pas pour les balayer : c'est le point sur lequel les directions bloquent le plus souvent. Si vous avancez un chiffre, indiquez d'où il vient, on tient à ce que ce forum reste vérifiable. Si vous repérez une erreur ou une source douteuse, ici ou ailleurs sur le site, utilisez le bouton « Signaler » (visible une fois connecté) : l'équipe le lit et corrige.